Vzdělávání pro manažery

Vzdělávání pro manažery

Přístup ke vzdělávání manažerů se změnil. Průzkumy prokázaly přímou souvislost mezi výkonností podřízených pracovníků a dovednostmi manažerů...

O jaké dovednosti jde? Rozhodně ne jen o profesní či technické odbornosti. Podstatou plného rozvoje manažerského potenciálu je osobní rozvoj založený na:

  • sociální kompetenci
  • interpersonální citlivosti
  • přiměřené komunikační otevřenosti

Aby byl manažer pro firmu skutečně přínosem, musí rozvíjet celý svůj  potenciál a neustále na sobě pracovat. Každá dovednost může usnadnit práci a přispět ke kvalitnějšímu výkonu. Získávání těchto dovedností není ztrátou času, díky nim se čas naopak šetří.

Být manažerem není jednoduché. Musí zvládat každodenní stres, přebírat zodpovědnost za dosažené výsledky, vycházet a komunikovat s různými typy lidí, předvídat, operativně reagovat na vzniklé situace a mnoho dalšího. A tyto dovednosti je třeba stále zlepšovat a doplňovat. A právě manažerům, kteří nechtějí usnout na vavřínech jsou určeny naše kurzy managementu.

 

Zajímá vás toto firemní vzdělávání? Jsme tu pro vás! Kontaktujte nás!

Kontakty pro nezávaznou schůzku:

Mgr. Klára Zumrová

E-mail: klara.zumrova@icv.cz
Mobil: +420 602 223 002


 *
 *
 *
 *


* povinné položky

KONTROLNÍ KÓD

Opište prosím do políčka formuláře
text z obrázku