Change management - řízení změn ve firmě

Kurz je koncipován na řízení změn z pohledu firmy (strategie + změna) a z pohledu manažerů (osobnost v době změny, postoj ke změně, manažer = nositel a stabilizátor pozitivních změn). Kurz přináší ucelený pohled na řízení změn ve firmách včetně nácviku praktických dovedností pro změnová řízení.

Obsah kurzu

1. Změna - jistota či nejistota

2. Cíle změn

3. Změna a její   produkt

4. Změna v čase

- řízení informace

- určení postoje

- zahájení změn

- fixace změn

- použití výsledku (produktu)

5. Změna v prostředí

- firemní kultura

- firemní struktura

6. Odpor vůči změnám

- přeměna odporu na podnikový potenciál

7. Manažer a změna

8. Paretovo pravidlo úspěchu manažera

- odbornost versus nadšení, sebevědomí a osobnost

- řízení kompetencí/profesionální manažer

- postoj ke změně

Tento kurz nemá momentálně vypsaný žádný termín. V případě Vašeho zájmu nás kontaktujte.

KONTAKTUJTE NÁS
Lektoři kurzu
Certifikát
Přínosy
Ukázky
FAQ
Materiály
Kurzy

Certifikát

Po ukončení kurzu obdržíte osvědčení o jeho absolvování.

Přínosy

Přínosy kurzu

  • Uvědomíte si důležitost změny vedoucí rozvoji a růstu
  • Zažijete si postup od „teorie" ke „kolektivní praxi"
  • Seznámíte se s řízením změn, tvorbou strategií a jejich významem
  • Naučíte se používat metodiky pro řízení změn ve firmách
  • Otestuje sebe jako manažera změn (schopnosti, dovednosti, sebevědomí, loajalita)