NOVÁ ÚLOHA A ROLE PERSONÁLNÍHO MANAGEMENTU v řízení a podnikání

V současném managementu se naprosto zásadně mění úloha personalistů (jak manažerů, tak i specialistů). Stávají se hlavními partnery výkonných manažerů např. při tvorbě strategie firmy, změnách organizačních struktur, ale zejména v rozsáhlé oblasti práce se zaměstnanci.
Působí uvnitř firmy jako podnikatelé s nejcennějším, co firma vlastní- lidským kapitálem, nehmotnými firemními aktivy.
Aktivní působnost personálního managementu zasahuje v moderní firmě do všech oblastí práce s lidmi – personálního plánování, hodnocení výkonnosti, výběru zaměstnanců, jejich rozvoje a tréninku.
Specifickými úkoly podnikatelské povahy je vytváření středisek služeb (jako servisních center pro zaměstnance – interní zákazníky) a středisek excelence (rozvoje a tréninku).
Personální management musí v současnosti pracovat velmi efektivně a dbát na konkurenční prostředí trhu práce a zaměstnanosti. K tomu využívá metody práce jako personální controlling, benchmarking apod.

ODBORNÝ GARANT KURZU: Ing. PhDr. Jiří Stýblo, CSc.

HLAVNÍ CÍLE PROGRAMU
Vysvětlit a na příkladech zdůvodnit nové aktuální úkoly personalistů v trhem řízené firmě.
Pozornost se soustředí na role personalistů jako byznys partnerů, agentů změn, spolutvůrců motivačního klimatu a kultury firmy, servisních partnerů zákazníků i zaměstnanců, na jejich úkoly ve „front„ i „back„ office.
Nezbytnou součástí programu je vyvolání a podnícení zájmu o zavádění personálního controllingu a benchmarkingu jako nástrojů zvyšování výkonnosti a docilování konkurenceschopnosti firmy prostřednictvím jejích zaměstnanců.

CÍLOVÁ SKUPINA
Personální manažeři a specialisté, výkonní manažeři všech řídících úrovní, elévové v oblasti personální práce, zkušenější odborníci a dále všichni, kteří ve firmách pracují s lidmi nebo odpovídají za jejich výkonnost.

DÉLKA KURZU
1 den

OBSAH PROGRAMU

• Změny v Personálním managementu v podnicích světové třídy a jejich příčiny
• Profil nových úkolů a rolí personálního managementu v současné firmě
• Personální management jako podnikatel
• Personální management jako nejbližší spolupracovník výkonného managementu
• Personální management jako „Front a back Oficce"
• Nové metody práce personálního managementu
• Panelová diskuze k problematice

TERMÍNY

ZÁVĚR KURZU
Každý účastník obdrží Osvědčení ICV o absolvování kurzu.

CENA KURZU
4.990 Kč + 20% DPH
Při objednávce 3 a více osob 10% sleva.